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1、岗位分析
提供企业的招聘职位即可分析个人能力与岗位匹配度,得到相应的分析结果;
2、简历评估
对用户的个人求职简历进行评估与分析,可以轻松得出评估的分数与能力占比;
3、优化指导
为用户提供了个人简历优化指导方案,可以根据现有的建议进行简历调整;
4、职位筛选
支持自主筛选查找想要的企业职位,通过多项条件筛选即可顺利找到职位;

使用这个工具可以帮助用户简化求职的整个流程,得到更加省心的求职体验;
将所有的个人能力得分数据全面呈现出来,能够获得可视化的能力数据分析。
对用户的求职过程存在的问题进行诊断与分析,从而提供求职优化方案;
遇到的所有求职相关问题可以在线咨询AI助手,及时解答用户的问题。
根据个人的求职意向与目标推荐对应的岗位,可以获得更有价值的职位选择;
提供了求职全过程指导服务,助力更多的求职者能够顺利的完成求职找工作;
拥有更加先进的求职智能AI助手提供服务,可以全方位、多维度评估能力;
所有的求职问题都可以在线咨询智能助手,可以快速获得相应的解答内容;
1、打开首页上传个人求职简历,对简历进行内容分析与评估;
2、然后查阅给出的简历优化方案,按照给出的方案进行优化;
3、在职位中心查看更多推荐的职位内容,发现更多的企业职位;
4、可以选择职位并发送给智能AI助手,及时分析职位与个人能力匹配度;
5、通过分析与指导可以掌握岗位核心要求,更好的应对求职面试。
一款AI求职招聘服务平台,采用BOSS直聘自研的南北阁大模型和第三方大模型的双语音模式,为求职者提供智能对话、AI简历生成/编辑、职位推荐和简历代投等服务,只需要选择行业领域以及职位偏好即可找到相关的工作职位,为用户带来更多的职位选择,同步分析了每个职位与个人能力的匹配度,从而降低用户的求职试错概率。