筑招网手机版 V2.0.09

筑招网专门为建筑行业所设计，为求职人员提供海量建筑企业招工启事，并根据自己的需求进行匹配，同时还有在线简历模板功能，帮助求职者进行简历内容的优化和界面设计，提供求职成功率。有需要的朋友们，一定不能错过，快来下载吧。

软件介绍

筑招网专注于建筑行业求职招聘服务，筑招网APP主要功能有:发布招聘,发布简历,即时聊天,视频面试等功能,为建筑行业求职者提供海量工作岗位，为建筑企业提供岗位发布，人才预约，人才筛选等一站式服务。

软件特色

1、企业与人才可通过线上聊天和视频面试，达成招聘和入职需求；

2、方便使用，用户通过该软件进行招聘和求职；

3、多样建筑工种细分，高等效率进行工地招工；

4、手机精准定位，优先选择附近好工作；

5、建筑工友实名制，提供靠谱行业服务。

软件功能

1、建筑人才快捷发布简历，可通过自动投递功能省心省时找工作；

2、为建筑行业求职者提供海量工作岗位，帮助找到理想岗位；

3、专注建筑行业招聘，企业可免费发布招聘信息无须任何费用，只需通过营业执照认证即可发布展示；

4、为建筑企业提供岗位发布，人才预约，人才筛选等一站式服务。

筑招网怎么自动投递了

第1步：简历进入数据库

简历发出去后，你的简历通常送到公司通用的收件箱、人力资源部门、或者直达到筛选简历的招聘人员手里。HR会把你的简历添加到一个包含了上百个其他简历的文件夹或资料库里，运气好也会直接送达能做决定的经理手里，当然也有可能长时间在邮箱里等待。

第2步：关键词搜索

你的简历会一直保留在数据库中，直到它出现在一个关键词的搜索中。招聘专员、招聘经理和HR在进行检索时，将会用关键词和特定短语搭配搜索，例如“CPR认证”、“宏观经济学学位”、“精通法语”、“天津大学”或“高级运营经理”。

第3步简历粗读

关键词匹配后，你的简历才会被HR打开看到。通常粗读的时间持续不到30秒。最有可能的是，审阅者只是看看顶部的前几行，页面中间的几句话，然后就只通过看小标题就直接跳到了简历底部。如果你的简历没有通过这个最初的筛选，那可能永远不被看到了。

第4步简历二次审查

如果你的简历经过了初步筛选，那么在几个小时或者几天之后会再次被挑出来，交给HR领导或是用人部门的领导审查、评论。这时候会更看重简历中工作能力的展示与表达，与职位的匹配度如何。尽量让简历中与职位相匹配的细节（例如理想的教育学位）要好过不匹配的（例如地点超出可接受范围，或者是三年的运营经验而不是所要求的五年）。

第5步简历最终胜出

如果你的简历能从这些审查和比较中幸存下来，它将被归为最后一轮竞争者之中。如果雇主只能面试5名候选人，而且他们有20份出色的简历，选择就将变得很困难，这时候就是看细节，拼人员的时候了。你之前为打磨简历付出的所有以后都会得到回报，选这个动词还是选另一个，或者一个错别字，都可能让你打败竞争对手或淘汰出局。

第6步确定面试

一旦确定面试，简历就出色的完成了它的任务。接到面试通知后，接下来的过程就取决于你啦。

小编点评

筑招网可直接搜索公司或者是对应的职位信息，看按照位置、类别等等条件进行筛选，根据你的求职意向更加精准的为你推荐岗位，平台上入驻了大量的建筑企业，为用户提供更多的求职机会。有需要的朋友们，一定不能错过，快来下载体验吧。